恶意拖欠工资还要求删帖,河南纤原网络公司操作很6!

恶意拖欠工资还要求删帖,河南纤原网络公司操作很6!

今天早上上班路上忽然一个微信昵称“YANGZIMMER”的微信用户添加我微信好友。问我是菠菜园的吗?我说是,然后就说了想删除我博客上一篇关于河南纤原网络公司恶意拖欠工资的文章。不由得引起我哑然失笑。

说实话,在所有我工作过的公司中,河南纤原网络公司绝对是首屈一指。恶意拖欠工资不仅拖的理直气壮,竟然还有脸要求被欠薪的员工删除帖子。以下是微信对话:

河南纤原网络拖欠工资要求删帖

河南纤原网络恶意欠薪要求删帖

河南纤原网络恶意欠薪要求删帖

关于河南纤原网络恶意拖欠员工工资的事情可点击以下链接进行了解:

1、《春节讨薪经历:河南纤原网络恶意拖欠工资

2、河南纤原网络科技公司拖欠员工工资,离职后直接不发了,无良......

我的讨薪经历:

在这里波波不想说太多,只想说河南纤原网络公司恶意拖欠员工工资的事儿并不是拖欠一个两个。刚开始讨薪的时候纤原公司法人代表臧东林是从这个月托到下个月,再从下个月托到下下个月……直到有一天我打电话说如果工资再不解决就只能通过郑州市二七区劳动局仲裁解决。

这个时候纤原公司总经理臧东林才电话说我工资的事情交给了副总宋广伟解决,刚开始宋广伟联系不上,臧东林又说宋广伟休假了。

一个月后宋广伟打来了第一个电话,“说我工作时间短,没有给公司创造效益,工资只能发一半儿”。我在电话里告诉他,“虽然我工作时间短,但是一个半月的时间做了6~7个项目,其他不说,大话西游游戏你们收了客户多少钱你们不会不知道,没有创造效益吗?”然后宋广伟见没有话说就匆匆挂断了电话。

又过了大约3~4天时间,没有人给我回复,我便以跟宋广伟的通话内容重新打电话给臧东林。电话里臧东林改口道“不是因为你没给公司创造效益,而是公司有规定,所有离职的员工,工资只能发一半儿”。我去,这是什么道理?还提到了公司规章制度。然后我便问道,“那你知道公司规章制度违反了劳动法了吗?”他电话里说,“你要不同意,你想走劳动仲裁就走劳动仲裁吧!”

我作为一个打工的,从事技术开发14年时间。类似河南纤原网络公司臧总这个类型的这是第一例。我不知道河南纤原网络公司背后究竟有多大的背景,也不知道臧东林背后有多大实力,敢把拖欠员工工资说的这么理直气壮。

以上所有的内容均有电话录音。之所以写出来,一方面是自己的人生经历,另一方面虽然我的博客并不知名,但也希望看到这些文章的人少走一些弯路。

 

波波
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